亮剑竞演,胡耀邦故里管理局进行中层干部公开竞职演讲测评
发布时间:02-19 浏览: 作者:phpcms
2月18日上午9时,胡耀邦故里管理局组织召开中层干部公开竞职演讲测评会议,局领导班子成员、全体干部职工参加会议,市纪委监委驻市委办纪检监察组组长陈向前同志到会指导监督。这次中层干部竞争上岗,通过引入竞争机制,发动全体干部职工积极参与,充分展示了干部职工积极向上的精神面貌。

 
在这次竞争上岗中,胡耀邦故里管理局坚持公开、平等、竞争、择优和选贤任能、注重实绩的原则,制定“阳光规则”,成立中层干部竞争上岗工作领导小组,采取领导小组和干部职工测评各占50%的方法,当场计票、当场宣布结果,为全体职工提供一样的平台和机会,确保让优秀的人才脱颖而出。整个竞聘过程始终洋溢着一股改革创新、发扬民主的清风正气。
 
12名竞岗选手在竞岗演讲中既谈到自己的优势,更为景区新一轮发展出谋划策。竞岗在富有激情的演讲氛围中凝聚起事业发展的磅礴之力。
 
此次竞争上岗,为胡耀邦故里管理局进一步激发干部队伍活力,打造一支办事高效、作风精良、素质过硬的新时代干部队伍,实现景区的高质量发展,提供了强大的人才支撑和保障。
 
测评结束后,胡耀邦故里管理局党组书记、主任胡厚坤同志作讲话。

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